天津港保税区2011年国民经济和社会发展统计公报(3)

七、科技与信息化

科技创新体系初显成效。全区企业共承担73项国家级、市级及新区级科研项目，获得科技研发经费约6800万元；我区数字出版产业孵化转化载体列入全市7个孵化转化载体试点单位行列，累计拥有市级专利试点示范单位12家；2011年全区市级科技进步奖达到15项；区内企业共取得国际先进、国内领先技术水平的科技成果经鉴定达到12个；共有308家企业通过科技型中小企业认定，其中科技小巨人企业33家。企业专利申请数量增长110%，松正电动、瑞普生物、中冶天工、海鸥表业4家企业被确定为市级专利示范单位，累计拥有市级试点示范单位12家，区级创造类试点企业9家，天津海鸥表业集团有限公司的“一种机械手表的擒纵机构”获得2011年度天津市专利金奖。

信息化建设稳步推进。建成区实施网格化、精细化管理，数字城管系统发现问题4.9万余件，结案率达到91%，在城市管理中发挥了重要作用，在全市和新区城市管理考核中保持领先。完善与天津图书馆的合作，利用市图书馆数字化资源为蓝领员工提供网络电子阅读服务。天津医科大学空港国际医院网站、官方微博和电子邮箱已开通使用，为将来医院管理、学术交流、患者就医提供便捷平台。

八、环境保护和资源利用

环境保护取得新突破。2011年，化学需氧量（COD）排放量679.5吨，氨氮排放量107.5吨；二氧化硫排放量727.52吨，氮氧化物排放量2371.56吨，做到主要污染物增减平衡。污水集中处理率达到98.5%，工业固体废物综合利用率达到80.6%，工业危险废物处理处置率100%，工业重复用水率81.5%，工业废水排放达标率100%。环境质量改善明显，全年环境空气质量二级及以上良好天数占全年总天数82.6%，景观水体COD、氨氮、总氮、总磷等指标降幅超过40%，环境噪声优于2类区域限值。

节能减排成效显着。2011年，通过政府积极推动和支持政策的杠杆作用，企业节能减排意识不断提高，31家企业实施了清洁生产审核，实施节能减排改造项目1300余项，年节水17.4万吨、节电2302万KW、节约蒸汽12万吨、节约燃气143万立方米，折标准煤21033吨，减排二氧化碳48376吨、一氧化碳4774吨、碳氢化合物95吨、氮氧化物761吨、二氧化硫376吨、粉尘1052吨。地热能开发利用继续保持领先地位，浅层地热能利用面积超过150万平米，占全市的30%，在全市继续保持领先地位。不断规范企业环境管理，30家企业通过ISO14001环境管理体系认证，规模化以上企业认证率达到7.6%，处于天津市先进行列。绿色照明全面展开，部分企业采用LED照明系统改造传统照明系统，实现节电1000余万千瓦时。

九、社会发展

社会事业取得长足进展。住房体系建设逐步完善，蓝白领公寓、限价商品房、普通商品房等满足不同层次需求的住房开始入住。公共服务能力不断提升，健身中心、邻里中心、露西亚商街投入使用；空港学校新学年招生规模进一步扩大，幼儿园正式开园；文化中心主体封顶，国际医院完成设计和准备工作，一级商圈、二级网点、三级配套的社会服务体系建设正在加速推进。社区管理工作不断深化，成立社区管理办公室，社区行政及服务中心、社区卫生服务中心、社区文化活动中心等各项社区管理与服务平台建设稳步推进。社区卫生服务站自年初以来共接诊患者4万余人，人均费用不足20元；组织义诊活动20余次，走访企业百余家，发放健康宣传资料千余份，发放贴心卡15000余张，覆盖率超过60%。深入企业及公寓进行传染病预防及突发公共卫生事件的应对等专题讲座20次。

十、劳动社保

就业规模进一步扩大。2011年末，保税区共有从业人员18.99万人，其中在岗职工16.26万人。当年新增就业1.57万人。全年全区从业人员劳动报酬108.1亿元，月人均劳动报酬5188元，同比增长14.6%。全年开展职工技能培训14534人次。547名企业员工获评滨海新区“优秀外来建设者”称号。人才高地建设持续提升。全年引进硕士以上学历人才1767人，新建博士后工作站2个，院士专家工作站3个。至年底累计区内博士后工作站达到16家，在站博士19人。全年共有1595人获得专业技术职称，其中高级职称28人，中级职称189人，初级职称1278人。

区域劳动关系和谐稳定。空港经济区被授予“全国模范劳动关系和谐工业园区”称号。区内企业全年签订工资集体协议126件，涉及职工5.4万人；签订集体合同22件，涉及职工1.5万人。劳动保障行政监察工作力度继续加大，全年劳动保障监察案件立案25件，下达整改决定8份，督促企业补签劳动合同300份，保险参保160人。全年发生劳动争议1036件，其中经区调解委员会调解解决406件，进入仲裁程序630件。

社会保障工作稳步推进。2011年，全区养老、医疗、失业、工伤、生育保险基金征集总量达到16.3亿元，同比增长36.88%。其中，养老保险10.2亿元，同比增长38.65%；医疗保险4.5亿元，同比增长33.57%；失业保险1.1亿元，同比增长38.22%；工伤保险0.23亿元，同比增长36.44%；生育保险0.27亿元，同比增长36.84%。截至2011年末，养老、医疗、失业、工伤、生育保险缴费结算人数分别达到11.3万人、11.3万人、10.5万人、11.2万人和10万人，比2010年末分别增加2.50万人、1.09万人、1.31万人、1.09万人和1.34万人。1.19万先行参加医疗、工伤综合保险的农民工全部参加养老保险。

截至2011年末，全区离退休人员达到0.73万人，全年累计发放养老金及其它养老保险待遇1.76亿元。全年向902名工伤职工支付工伤保险待遇1425.5万元；向1667名参保人员支付了生育保险待遇，其中，支付生育津贴1728.4万元。城乡居民医疗保险已启动实施，区内学校、幼儿园182人参保缴费。