温州市洞头县2005年国民经济和社会发展统计公报(4)

人力资源建设得到加强，社会就业形势基本稳定。进一步完善人才政策，优化人才环境，全年引进各类人才26名，“十五”期间共引进各类人才216名，引进国外智力1名，全县具有中专及以上学历或取得初级以上职称的专门人才6350人，比“九五”期末增加992人；全年实现城镇新增就业岗位1079个，开展就业培训944人次，组织高技能经营管理培训61人次，城镇登记失业率为4.3％；切实抓好劳动合同和集体合同管理，劳动合同（备案）签订率86.7％，集体合同签订率为90.7％，共有28家建有工会的企业签订工资集体协商协议。

新型社会救助体系逐步完善，社会保障体系稳步健全。强化人民群众基本生活权益的依法维护与保障，落实优抚安置保障政策，完善低保工作制度，广泛开展扶贫济困活动，构建新型的社会救助体系，落实低保对象2074户4769人，其中城镇158户548人，极度贫困低保为116户236人，一般农村低保1690户3985人，城镇三无和农村五保对象110户，集中供养率达到97.3％，五年累计支出低保资金885万元，拨出慈善专项资金170万元，救助对象达1万多人次。养老保险取得较大进展，全年新增养老保险人数754人，退休金社会化发放率达到100％，医疗保险改革稳步推进，工伤、生育和失业保险制度不断完善。